“中职毕业生中签订正式劳动合同的占12.67％、高职毕业生中签订正式劳动合同的比例为14.5％”，刚刚在京发布的《2007年全国职业院校学生就业质量评价报告》显示，职业院校毕业生就业合同签订率较低，他们的劳动关系以实施劳动关系为主。
“劳动合同签订率较低的主要原因在于企业方面而不是劳动者方面”，中国人民大学就业问题研究所副所长姚裕群说，他认为企业不愿意签订劳动合同的原因主要是为了降低法律风险、压缩成本、逃避交纳社会保险费等等，但是劳动者自身也有出于职业流动的考虑而不愿签订劳动合同的。“这也表现出了职业院校学生的维权意识较差”，姚教授说。
虽然职业院校毕业生劳动合同签订率较低，但是，职业院校毕业生的就业率却很高，2006年 教育部公布的数据显示，中职的就业率达到了95.6％。